Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?

Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?

Emeklilik hesaplama nasıl yapılır? Bu sorunun yanıtı ve emeklilik hesaplaması hakkında ayrıntılara haberimizde değindik. İşte tüm detaylar…

Emeklilik Hesaplaması, kişilerin ilk işe giriş tarihleri baz alınarak yapılır. Kişilerin sigorta başlangıçlarına göre bu tarihler değişiklik gösterir. Emeklilik zamanının gelmesi SGK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığına göre değişiklik gösterir.

Sosyal Güvenlik Kurumu Emekliliği Nasıl Hesaplanır?

SGK sigortalı emeklilik tarihi, kişilerin işe giriş tarihleri ve diğer bilgilerinin girilmesiyle hesaplanır. Eğer kişilerin herhangi bir özrü varsa, emekli olma tarihleri değişiklik gösterir. Bu nedenle bu gibi özel durumlara sahip kişilerin e-Devlet üzerinden hesaplama yapmaları daha doğru olur.

Sosyal Güvenlik Kurumundan Emekli Olmak İçi Kaç Gün Gerekir?

SGK’lıların gün sayısı, eğer kişilerin erken emekli olabilmek için herhangi bir mazeretleri yoksa geçerlidir. Güncel olarak belirlenen gün sınırları şöyle belirlenmiştir:

Sigorta başlangıç tarihi 08.09.1976'dan önce olan kişiler, 5000 gün ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 09.09.1976 ile 23.5.1979 arasında olan kişiler, 5000 gün, 44 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1979 ile 23.11.1980 arasında olan kişiler, 5000 gün, 45 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1980 ile 23.5.1982 arasında olan kişiler, 5075 gün, 46 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1982 ile 23.11.1983 arasında olan kişiler, 5150 gün, 47 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1983 ile 23.05.1985 arasında olan kişiler, 5225 gün, 48 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1985 ile 23.11.1986 arasında olan kişiler, 5300 gün, 49 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1986 ile 23.5.1988 arasında olan kişiler, 5375 gün, 50 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1988 ile 23.11.1989 arasında olan kişiler, 5450 gün, 51 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1989 ile 23.05.1991 arasında olan kişiler, 5525 gün, 52 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1991 ile 23.11.1992 arasında olan kişiler, 5600 gün, 53 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1992 ile 23.5.1994 arasında olan kişiler, 5675 gün, 54 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1994 ile 23.11.1995 arasında olan kişiler, 5750 gün, 55 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 arasında olan kişiler, 5825 gün, 56 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.05.1997 ile 23.11.1998 arasında olan kişiler, 5900 gün, 57 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak,

Sigorta başlangıç tarihi 24.11.1998 ile 08.09.1999 arasında olan kişiler, 5975 gün, 58 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurarak ve

Sigorta başlangıç tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında olanlar 7000 gün, 60 yaş ve 25 yıllık sigorta süresini doldurunca emeklilik hakkını elde ederler. 

Kadınlar İle Erkekler Aynı Yaşta Mı Emekli Olur?

Kadınlarla erkeklerin emeklilik yaşları, birbirlerinden farklıdır. Kadınlar, doldurdukları prim gününe ve çalıştıkları süreye göre erkeklerden daha erken emekli olur. Çocuk sahibi olan kadınlara, her çocukları için 6 ay erken emekli olma hakkı tanınır. Ayrıca, kişiler erkek veya kadın olsun, eğer gerekli çalışma günlerini doldurmamışsa, prim ödemelerini yapsalar dahi emekli olamazlar.

BAĞ-KUR ve Emekli Sandığının Emeklilik Şartları Nelerdir?

Bağ-kur’un emeklilik şartları, kişilerin işe giriş tarihlerine göre şöyle sıralanmıştır:

  • Sigorta girişleri 08.09.1999 tarihinden önce olan kişiler için 25 yıllık çalışma süresinin tamamlanması emeklilik için yeterlidir.
  • Sigorta girişleri 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında olan kişiler 9000 günü tamamlayıp ve 60 yaşlarını doldurmalıdır.
  • Sigorta girişleri 01.05.2008'den sonra olan kişiler için de aynı şartlar geçerlidir. 25 çalışma yılı ve 9.000 günü dolduran kişilerin emeklilik yaşları düzenli olarak artar.
Size daha iyi hizmet sunabilmek için çerezleri kullanıyoruz